Nabór na wolne stanowisko pracy do spraw promocji i komunikacji

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe, preferowane odpowiadające zakresowi zadań na stanowisku,
• co najmniej 2-letni staż pracy, preferowane zatrudnienie na stanowiskach identycznych lub zbliżonych w administracji państwowej bądź samorządowej,
• nieposzlakowana opinia i niekaralność,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem funduszy pozabudżetowych oraz Unii Europejskiej,
• znajomość prawa prasowego, administracyjnego i Unii Europejskiej,
• znajomość przepisów regulujących ustrój organów samorządu terytorialnego i postępowania administracyjnego.

2. Wymagania dodatkowe:

• łatwość komunikowania się, umiejętności organizacyjne,
• biegła umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność opracowań pisemnych,
• znajomość języków obcych.

3. Zakres wykonywanych zadań:

• gromadzenie informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej gminy, regionu, kraju, zwłaszcza dotyczących warunków inwestowania i atutów gminy,
• przygotowywanie i opracowywanie wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych,
• przygotowanie, opracowywanie i realizacja gminnego programu rewitalizacji.
• analizowanie tendencji rozwojowych gminy,
• informowanie o możliwościach i warunkach inwestowania,
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z inwestorami,
• współpraca z organizacjami i środowiskami gospodarczymi,
• przygotowanie materiałów promocyjnych,
• prowadzenie strony internetowej gminy i mediów społecznościowych,
• realizacja zadań inwestycyjnych gminy,
• prowadzenie spraw związanych z opieką nad zabytkami na terenie gminy,
• planowanie i realizacja zadań inwestycyjnych i remontowych finansowanych z budżetu gminy,
• przygotowanie i realizacja dokumentów związanych ze strategią rozwoju gminy.

4. Warunki pracy:

• miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy Rydzyna,
• rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze,
• wymiar czasu pracy: pełen etat,
• data rozpoczęcia pracy: marzec 2023 r.

5. Wymagane dokumenty:

• oferta i wniosek o zatrudnienie wraz z motywacją i koncepcją pracy na stanowisku,
• życiorys ( CV ), zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osób fizycznych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016).
• kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony,
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

6. Informacje dodatkowe:

• postępowanie przeprowadzi komisja powołana przez Burmistrza Miasta i Gminy,
• postępowanie zostanie przeprowadzone w dwóch etapach:

1) sprawdzenie ofert pod względem formalnym,
2) rozmowa kwalifikacyjna; przedmiotem rozmowy będzie znajomość zagadnień związanych z zakresem zadań na stanowisku,

• o terminie rozmowy uczestnicy zostaną poinformowani indywidualnie w terminie 7 dni od daty upływu terminu składania ofert.
• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy. Pani/Pana dane
  osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016). Pełna klauzula informacyjna na stronie

7. Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Rynek 1, 64-130 Rydzyna lub pocztą z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. promocji  i komunikacji”, w terminie do dnia 13 lutego 2023 r. godz. 1500.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie bądź nie będą zawierały wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy w Rydzynie.