Nabór na wolne stanowisko pracy do spraw promocji i komunikacji
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe, preferowane odpowiadające zakresowi zadań na stanowisku,
- co najmniej 2-letni staż pracy, preferowane zatrudnienie na stanowiskach identycznych lub zbliżonych w administracji państwowej bądź samorządowej,
- nieposzlakowana opinia i niekaralność,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem funduszy pozabudżetowych oraz Unii Europejskiej,
- znajomość prawa prasowego, administracyjnego i Unii Europejskiej,
- znajomość przepisów regulujących ustrój organów samorządu terytorialnego i postępowania administracyjnego.
2. Wymagania dodatkowe:
- łatwość komunikowania się, umiejętności organizacyjne,
- biegła umiejętność obsługi komputera,
- umiejętność opracowań pisemnych,
- znajomość języków obcych.
3. Zakres wykonywanych zadań:
- gromadzenie informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej gminy, regionu, kraju, zwłaszcza dotyczących warunków inwestowania i atutów gminy,
- przygotowywanie i opracowywanie wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych,
- przygotowanie, opracowywanie i realizacja gminnego programu rewitalizacji.
- analizowanie tendencji rozwojowych gminy,
- informowanie o możliwościach i warunkach inwestowania,
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z inwestorami,
- współpraca z organizacjami i środowiskami gospodarczymi,
- przygotowanie materiałów promocyjnych,
- prowadzenie strony internetowej gminy i mediów społecznościowych,
- realizacja zadań inwestycyjnych gminy,
- prowadzenie spraw związanych z opieką nad zabytkami na terenie gminy,
- planowanie i realizacja zadań inwestycyjnych i remontowych finansowanych z budżetu gminy,
- przygotowanie i realizacja dokumentów związanych ze strategią rozwoju gminy.
4. Warunki pracy:
- miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy Rydzyna,
- rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze,
- wymiar czasu pracy: pełen etat,
- data rozpoczęcia pracy: marzec 2023 r.
5. Wymagane dokumenty:
- oferta i wniosek o zatrudnienie wraz z motywacją i koncepcją pracy na stanowisku,
- życiorys ( CV ), zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osób fizycznych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016).
- kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
6. Informacje dodatkowe:
- postępowanie przeprowadzi komisja powołana przez Burmistrza Miasta i Gminy,
- postępowanie zostanie przeprowadzone w dwóch etapach:
1) sprawdzenie ofert pod względem formalnym,
2) rozmowa kwalifikacyjna; przedmiotem rozmowy będzie znajomość zagadnień związanych z zakresem zadań na stanowisku,
- o terminie rozmowy uczestnicy zostaną poinformowani indywidualnie w terminie 7 dni od daty upływu terminu składania ofert.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy. Pani/Pana dane
osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016). Pełna klauzula informacyjna na stronie
7. Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Rynek 1, 64-130 Rydzyna lub pocztą z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. promocji i komunikacji”, w terminie do dnia 13 lutego 2023 r. godz. 1500.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie bądź nie będą zawierały wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy w Rydzynie.
Pliki do pobrania: kliknij http://bip.rydzyna.pl/dokument/2024