1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe, preferowane odpowiadające zakresowi zadań na stanowisku,
• co najmniej 2-letni staż pracy, preferowane zatrudnienie na stanowiskach identycznych lub zbliżonych w administracji państwowej bądź samorządowej,
• nieposzlakowana opinia i niekaralność,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• znajomość przepisów regulujących ustrój organów samorządu terytorialnego i postępowania administracyjnego.

2. Wymagania dodatkowe:

• łatwość komunikowania się, umiejętności organizacyjne,
• biegła umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność opracowań pisemnych.

3. Zakres wykonywanych zadań:

• Prowadzenie spraw związanych z projektowaniem przebiegu dróg gminnych,
• Prowadzenie ewidencji dróg gminnych,
• Przygotowywanie stanowiska Gminy dotyczącego zaliczania dróg i ulic do poszczególnych kategorii, współpraca w tym zakresie ze Starostwem Powiatowym w Lesznie i innymi zarządcami dróg publicznych,
• Koordynowanie w imieniu Gminy budowy, remontów, modernizacji i ochrony dróg,
• Nadzorowanie zimowego utrzymania dróg,
• Określenie szczególnego korzystania z dróg gminnych, w tym okresowego wykorzystywania pasów drogowych na inne cele,
• Naliczanie opłat z tytułu zajęcia pasa drogowego,
• Prowadzenie analiz i sprawozdań z zakresu budowy i utrzymania dróg i ulic,
• Planowanie remontów budynków i budowli administrowanych przez Urząd Miasta i Gminy,
• Nadzorowanie remontów budynków i budowli administrowanych przez Gminę,
• Prowadzenie książki obiektów dla budynków administrowanych przez Gminę,
• Nadzór nad robotami publicznymi wykonywanymi przez osoby skazane wyrokami sądowymi i prowadzenie korespondencji w tym względzie z Sądem Rejonowym,
• Nadzorowanie zadań wykonywanych przez pracowników gospodarczych Urzędu,
• Prowadzenie ewidencji paliwa zakupionego dla ciągnika i samochodów będących własnością Gminy,
• Nadzorowanie właściwego utrzymania cieków wodnych, zbiorników retencyjnych, jazów i przepustów drogowych będących w kompetencji gminy,
• Prowadzenie sprawozdawczości.

4. Warunki pracy:

• miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy Rydzyna,
• rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze,
• wymiar czasu pracy: pełen etat,
• data rozpoczęcia pracy: listopad 2023.

5. Wymagane dokumenty:

• wniosek o zatrudnienie,
• życiorys ( CV ), zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osób fizycznych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016).
• kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony,
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

6. Informacje dodatkowe:

• postępowanie przeprowadzi komisja powołana przez Burmistrza Miasta i Gminy,
• postępowanie zostanie przeprowadzone w dwóch etapach:

– sprawdzenie ofert pod względem formalnym,

– rozmowa kwalifikacyjna; przedmiotem rozmowy będzie znajomość zagadnień związanych z zakresem zadań na stanowisku,

• o terminie rozmowy uczestnicy zostaną poinformowani indywidualnie w terminie 7 dni od daty upływu terminu składania ofert.
• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego       rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 119 z 4.5.2016). Pełna klauzula informacyjna na stronie.

7. Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta
i Gminy Rynek 1, 64-130 Rydzyna lub pocztą z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. gospodarki komunalnej”, w terminie 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie, to jest do dnia 26 września 2023 r. godz. 15³⁰.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie bądź nie będą zawierały wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy w Rydzynie.

Pliki do pobrania po kliknięciu w link https://bip.rydzyna.pl/dokument/2338